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育兒嫂級別說(shuō)明/價(jià)格多少錢(qián)

一星級二星級三星級四星級五星級

級別	收費多少錢(qián)一個(gè)月（元/月起）	育兒嫂的服務(wù)內容主要有哪些
一星級	6800	1、嬰兒照顧：嬰兒喂養、起居照顧、早期智力開(kāi)發(fā)、行為培訓等 2、特殊情況（患病兒、雙胞胎等）酌情加收服務(wù)費 3、公司可提供住家育嬰師 4、白班(8-10小時(shí)/天)，雇主承擔上下班公交費 5、以上服務(wù)為26個(gè)工作日/月，育嬰師服務(wù)經(jīng)驗和公司的綜合考評成績(jì)以及服務(wù)客戶(hù)的意見(jiàn)反饋建議等因素是以上級別的認定標準 6、以上價(jià)格均不含稅
二星級	7800
三星級	9800
四星級	12800
五星級	13800
金牌	15800

育兒嫂級別劃分原則

個(gè)人工作經(jīng)驗、服務(wù)年限（通過(guò)個(gè)人帶寶寶的經(jīng)驗及年限反映出整體技能）

公司對其職業(yè)道德（日常在公司的表現、整體素質(zhì)）及定期技能考核（定期專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)操的考試得分）

之前服務(wù)過(guò)客戶(hù)的反饋意見(jiàn)（戶(hù)中技能體現、人際交往能力、綜合表現等評價(jià)）

個(gè)人特長(cháng)展示（自身所具備的其他技能特長(cháng)）、性格特點(diǎn)（對育嬰師不同性格的分析對應不同客戶(hù)需求）等上戶(hù)所需特質(zhì)。

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趙玉娥五星級育嬰師

籍貫：云南大理 / 年齡：46 / 民族：漢

所持證書(shū)：

育嬰師證	營(yíng)養師證	早教師證
月嫂證	小兒推拿師證

張淑波五星級育嬰師

籍貫：山西大同 / 年齡：47 / 民族：漢

所持證書(shū)：

育嬰師證	催乳師證
月嫂證	小兒推拿師證

馬麗萍四星級育嬰師

籍貫：遼寧鞍山 / 年齡：35 / 民族：漢

所持證書(shū)：

育嬰師	催乳師	營(yíng)養師
月嫂	汗蒸師	小兒推拿師

雷紅五星級育嬰師

籍貫：遼寧省沈陽(yáng) / 年齡：40 / 民族：漢

所持證書(shū)：

育嬰師證	營(yíng)養師證
月嫂證

育兒嫂服務(wù)內容

1嬰兒喂養：協(xié)助母乳喂養、沖調奶粉、給嬰兒添加輔食、做富有營(yíng)養的兒童餐。

2起居照顧：帶孩子睡覺(jué)、清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛生、嬰幼兒洗澡。

3早期智力開(kāi)發(fā)：有規律地為寶寶做撫觸、閱讀圖書(shū)并形象生動(dòng)地給嬰幼兒講故事、唱兒歌；用普通話(huà)與嬰幼兒進(jìn)行經(jīng)常地、積極的語(yǔ)言交流。根據兒童神經(jīng)發(fā)育指導選擇玩具并與孩子游戲，進(jìn)行潛能開(kāi)發(fā)訓練。

4行為培養：定期帶寶寶游泳、培養孩子良好的生活習慣（大小便、衛生、吃飯等）。鍛煉孩子與外界交流、掌握嬰幼兒常見(jiàn)病的預防和治療常識、提供健康建議。

5其他：在孩子安全狀態(tài)下可做一些簡(jiǎn)單家務(wù)。

育兒嫂服務(wù)流程

由派單老師向客戶(hù)詳細了解服務(wù)需求并匹配合適的服務(wù)人員，面試合格后預付定金。

服務(wù)人員上戶(hù)試用三天，合格后簽訂協(xié)議并繳納余款，工作時(shí)間，職責詳見(jiàn)客戶(hù)服務(wù)表。

上戶(hù)后十月陽(yáng)光負責老師將不定期進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，以保證客戶(hù)的權益。

服務(wù)結束后由客戶(hù)填寫(xiě)服務(wù)反饋表并檢查下戶(hù)服務(wù)人員攜帶的物品。

育兒嫂挑選竅門(mén)

問(wèn)：

是否需要請育兒嫂？

答：不是所有準媽媽都需要請育兒嫂，先了解服務(wù)的必要性，再決定是否需要育兒嫂。

問(wèn)：

和家人統一理念

答：不要在育兒嫂上戶(hù)后家人反對使得育兒嫂選定后退單或者入戶(hù)工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人統一觀(guān)念很重要。

問(wèn)：

明確要求

答：每個(gè)準媽媽對服務(wù)的要求不同，闡明要求，以便育兒嫂公司匹配合適的育兒嫂。

問(wèn)：

選擇正規月嫂公司

答：仔細查看其營(yíng)業(yè)資格及服務(wù)人員的從業(yè)資格。合同內要寫(xiě)清具體服務(wù)內容、收費標準、違約或者事故責任等。正規育嬰師公司有一套嚴格審查的程序，每一位育兒嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證（健康狀況良好才能做一個(gè)稱(chēng)職的育兒嫂）、從業(yè)經(jīng)驗、照片等證件，用戶(hù)必須驗看這些證件。

問(wèn)：

面試須知

答：不妨從實(shí)際工作出發(fā)進(jìn)行提問(wèn)，比如您帶過(guò)多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開(kāi)始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節是什么樣的等；看育兒嫂是否好，除了技術(shù)，還要看人品，這個(gè)很重要。

問(wèn)：

切忌貪圖便宜

答：育兒嫂公司提供的價(jià)格便宜的育兒嫂，其實(shí)只是名義上的育兒嫂，實(shí)際上的普通保姆。

問(wèn)：

切莫私下與月嫂簽訂協(xié)議

答：有的產(chǎn)婦認為育兒嫂公司太黑，就不通過(guò)公司與育兒嫂私下達成協(xié)議。這種行為所造成的后果是很?chē)乐氐?。產(chǎn)婦不但失去了信譽(yù)，而且如果在服務(wù)過(guò)程中出現了什么事故，產(chǎn)婦將無(wú)處申訴，也就沒(méi)辦法得到補償了。同樣，如果育兒嫂本人出了問(wèn)題，也是得不到保障。

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育兒嫂挑選竅門(mén)

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