春節保姆回家了，雇主應付不過(guò)來(lái)怎么辦？

本文我們聊一下春節期間保姆服務(wù)的事。談到春節，在這種重大節日期間，很多阿姨都會(huì )請假回家，這很可能會(huì )導致雇主在面對繁瑣之事時(shí)無(wú)從下手，那么對于這個(gè)問(wèn)題，我們應該怎么辦呢？

1、從合同上做好規定

在和保姆簽訂合同時(shí)，就要規定好假期和休息日，包括重大節假日回家或者臨時(shí)請假的應對方式，這樣節日臨近，雇主也好有心理準備。

2、雇主可以用福利挽留

而如果當時(shí)沒(méi)有規定好，其實(shí)保姆回家過(guò)年也是人之常情，我們是可以理解的，想要留住阿姨，你可以給一些福利或獎金等，如果平時(shí)的關(guān)系也比較好，那么阿姨是很有可能留在家里過(guò)年的。

3、從北京十月陽(yáng)光家政找保姆

但是如果阿姨還是想回家，家里又有老人或者小孩需要照顧，不妨選擇【十月陽(yáng)光家政公司】吧，尤其是用保姆最為旺盛的春節高峰期間，【北京十月陽(yáng)光家政】更是做好了準備，全力為雇主提供最符合要求的家政服務(wù)員，至少在保姆們從老家回來(lái)之前，能給您的家庭一個(gè)安全有保障的春節假期，過(guò)個(gè)好年。