很多雇主為什么總是選不到合適阿姨？

不少雇主總是選不到滿(mǎn)意的阿姨，這到底是為什么呢？有些雇主說(shuō)現在好阿姨太少，找不到滿(mǎn)意的，您是不是在找阿姨時(shí)有什么誤區呢？

1、過(guò)分要求

阿姨入戶(hù)是應該多干活，但有些雇主希望阿姨不閑著(zhù)，時(shí)刻都要有事做，要求阿姨有眼力勁，眼里有活。但阿姨上戶(hù)也有明確的工作職責，也該有休息的時(shí)間，如果每天不停的做，恐怕沒(méi)有哪個(gè)阿姨能受得了。

2、年紀大的阿姨不考慮

有些客戶(hù)覺(jué)得年齡大的阿姨干活不麻利，動(dòng)作慢，有自己的想法，固執，不服從安排。年齡大的阿姨大多經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，能處理很多新手沒(méi)遇到過(guò)的問(wèn)題。大齡阿姨也更加穩定，比新手阿姨更想在行業(yè)站穩腳跟。

3、其它限制

有些客戶(hù)考慮地域、限制和星座等限制，只會(huì )選擇某個(gè)地區或者某個(gè)屬相的阿姨，有的甚至還會(huì )根據阿姨的面相來(lái)決定要不要用人。如果把范圍固定太小，就很難選到滿(mǎn)意的阿姨。